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高新技術(shù)企業(yè)
福建省科技型企業(yè)
國(guó)家智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)

專注智能交互，助力行業(yè)智能化建設(shè)

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我們的團(tuán)隊(duì)觀
我們的團(tuán)隊(duì)觀一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不僅要有團(tuán)結(jié)的人才，
更需要有統(tǒng)籌有方的組織者。
但是，這都不是重要的。重要是
需要有一個(gè)激勵(lì)士氣的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。
我們的激勵(lì)觀
我們的激勵(lì)觀強(qiáng)大內(nèi)動(dòng)力
要狼性，敢擔(dān)當(dāng)
能干+實(shí)干，是金子總會(huì)發(fā)光
升職意味著承擔(dān)更大的責(zé)任
淘汰不合格員工是對(duì)企業(yè)和員工的發(fā)展負(fù)責(zé)
我們的人才觀
我們的人才觀采用有挑戰(zhàn)、有創(chuàng)意、能領(lǐng)導(dǎo)
的人才培訓(xùn)體系和合理的獎(jiǎng)勵(lì)體系，
體現(xiàn)員工們的價(jià)值，讓員工和公司
都滿意，創(chuàng)造共同成長(zhǎng)的、幸福的企業(yè)文化。